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——远东控股集团举办“接力100”研究生座谈会
发布时间：2016-05-31点击量：2294来源：李帅
5月30日，远东控股集团举办“接力100”研究生座谈会，远东控股集团董事、董事局秘书蒋承志，远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源 股票代码：600869）投资人、资深副总经理兼电缆产业首席技术官、首席质量官汪传斌，智慧能源投资人、副总经理兼电缆产业首席生产官朱长标，投资人、资深总监兼买卖宝网络科技副总经理王小强，财务副总监兼成本管理部高级总监欧阳坚，生产管理部总监宗玉良，人力资源部副总监孟祥波，远东买卖宝网络科技有限公司电线电缆业务部总监助理周伯秋、人力资源部总监助理王栓栓等出席会议，“接力100”第一期全体研究生参加会议。
课题组长作汇报
本次座谈会以课题汇报的形式进行，“接力100”研究生12个小组，分别汇报了阶段性课题研究成果，包括前期课题调研的准备情况、各组员的参与情况、对课题的贡献成果等。汇报课题有《劳动生产率与班产定额之间的关系》、《材料定额与节约率之间的差异分析》、《废品产生的来源》、《一线员工的执行力》、《生产管理团队存在的误区》、《分布式事务研究》、《财务信息化实践探讨》等，涵盖生产管理、人力资源、财务、信息技术方案等多方面内容。
小组成员与领导、专家互动交流
“接力100”研究生通过在轮岗期间，深入各部门、各岗位和生产一线，展开专项调研，收集一手资料。依据科学研究分析方法，按照问题解决金字塔策略（what、why、how），形成研究报告，为公司的生产、管理决策提供智力支持。
汪传斌做点评
朱长标做点评
与会领导、专家根据各小组课题汇报情况作出点评，并就课题汇报中存在的一些问题和不足，提出了相关的建议和意见，指明了下一阶段的研究方向。
蒋承志作总结发言
蒋承志作总结发言，他首先肯定了“接力100”研究生的阶段性研究成果。根据汇报情况，他提出两方面建议，其一，各小组要进一步明确研究方向和研究目的，有的放矢，做出高质量、有真正参考意义的研究报告；其二，做好团队建设工作，优化组合，集思广益。他指出，公司十分重视“接力100”研究生，也为 “接力100”研究生的成长和发展提供了诸多有利条件。
同时，他还希望“接力100”研究生进一步增强自我成长发展的能力，积极锻炼，重视积累；培养自我独立分析、判断的能力，在学习优秀、先进理念的同时，更要敢于提出不同的见解；提升团队协作能力，互信互助，发挥团队精神。最后，他祝愿“接力100”研究生在各自的工作岗位上，积极发挥聪明才智和主观能动性，取得更大进步，获得更好发展！
活动现场
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